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扩大工资集体协商覆盖面河东区人社局推三方式

日期:2018-7-23(原创文章,禁止转载)

每日新报记者 安元 工资怎么给?这是业主与职工同样关注的问题。河东区人力社保局坚持分类指导、典型邢台治疗癫痫最好的医院引导,以区域协商、行业协商为突吉林治疗癫痫病医院破口,进一步扩大工资集体协商覆盖面。

今年1-8月份,河东区人力社保局审查备案工资集体协议416份,覆盖企业4222户,覆盖职工45795人。其中新签企业129份,覆盖企业1214户,覆盖职工9685人;续签企业287份,覆盖企业3008户,覆盖职工36110人。备案区域型协议205份,覆盖企业3755户,覆盖职工22628人;行业型协议24份,覆盖企业280户,覆盖职工3382人。

工资集体协商的推广主要通过三种方式。首先,深入推行区域型协商。与区工会协调积极推动工资集体协商。以街道社区为基础,以楼宇、园区为重点推行区域型工资协商,着力提高工资集体协商覆盖面。

其次,人力社保局榆林癫痫病医院那家最权威大力推行行业型协商。重点在私营企业、外资企业中推动集体协商。进一步扩大建筑、餐饮、科技、非公医疗等行业工资集体协商覆盖面,提升了工资集体协商的整体水平。

此外,该局还着力提高工资集体协议质量。抓好工资集体协商宣传培训工作,对专职人员队伍开展专题培训。继续做好协议审查备案工作,按照新审查管理办法要求建立审查责任制,做到“一站式服务”、“一次性办结”淮安专治癫痫病医院

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